Версия для слабовидящих
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Санкова Лариса Викторовна

доктор экономических наук , профессор
Научная тематика
  • Инновационный тип занятости
  • Междисциплинарный синтез и новая экономика труда
  • Рынок труда  и политика занятости
  • Достойный труд
  • Устойчивое развитие
  • Макроэкономическая политика
  • Мировые рынки 

Образование и карьера

1993 – окончила промышленный факультет Саратовского экономического института по специальности «Экономическое и социальное планирование».

С 1993 года работает на кафедре «Экономическая теория и экономика труда».

1993-1996 – обучалась в аспирантуре при кафедре «Экономическая теория и учения» (сейчас – «Экономика труда и производственных комплексов»).

1996 – защитила кандидатскую диссертацию в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского по специальности «Политическая экономия».

2004-2007 – обучалась в докторантуре при кафедре «Экономическая теория и учения».

2008 – защитила докторскую диссертацию «Занятость инновационного типа: теория, методология исследования, управление» в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова по специальности «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)».

2009-2016 – заведовала кафедрой «Экономическая теория и экономика труда».

С 1 сентября 2016 года заведует кафедрой «Экономика труда и производственных комплексов».

Является руководителем научного направления 17В. «Исследование механизмов инновационного развития и управления современными социально-экономическими системами» (2016-2018 гг.).

Выступает организатором ежегодных Всероссийских и Международных научно-практических конференций (проводимых кафедрой ЭТПК); принимает активное участие в работе Международных  научных конференций.

Является членом редколлегии журналов «Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика» (журнал ВАК), «Вестник Поволжского государственного технологического университета. Серия «Экономика и управление»», «Human progress». 

Является членом Академии труда и занятости. Осуществляет руководство аспирантами, докторантами, соискателями.

Являлась членом УМО по направлению «Экономика» на базе Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, УМО классических вузов по экономике (при МГУ имени М.В. Ломоносова), членом диссертационного совета Д.212.242.11 при СГТУ по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда).  

Является членом Федерального учебно-методического  объединения в области экономики и управления при Экономическом факультете МГУ  имени М.В. Ломоносова,    председателем УМКН по направлению 38.03.01 и 38.04.01 «Экономика».

Является членом Общественного совета по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы, расположенными на территории Саратовской области.

Выступает оппонентом кандидатских и докторских диссертаций в диссертационных советах (гг. Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Орел, Воронеж, Челябинск и др.).

Гранты и проекты

1996-1997 – совместный европейский проект TEMPUS-TACIS

1997-2000 участник проекта T_JEP-10356-97 «Современное экономическое пространство: распространение рыночной концепции»

2009-2011  соисполнитель проекта № 6198 «Конкурентоспособность трудовых ресурсов в условиях инновационности российской экономики: методология исследования, факторы формирования, пути повышения» по целевой программе «Развитие научного потенциала высшей школы» Министерства образования и науки РФ.

Награды

2009 – почетная грамота Министерства промышленности и энергетики Саратовской области за добросовестный труд, достигнутые высокие результаты в научно-исследовательской деятельности

2010 – благодарственное письмо губернатора Саратовской области за многолетний плодотворный труд в системе высшего профессионально-технического образования

2011 – благодарственное письмо Президента ассоциации “AIESEC” в Санкт-Петербурге

2015 благодарность Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за активное участие в проведении независимой оценки качества работы государственных учреждений Саратовской области, оказывающих социальные услуги.

2017 – Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.

Почетные грамоты СГТУ.

Повышение квалификации

1988 – Программа повышения квалификации «Международная марка качества» (г. Саратов, СГТУ);

1988, 2000  стажировки в Маастрихтском университете (факультет экономики) в рамках проекта T_JEP-10356-97 «Современное экономическое пространство: распространение рыночной концепции» (Нидерланды);

1999 – Летняя школа-1999 Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. Совместный проект с Лондонской школой экономики, экономическим факультетом Университета Париж-1 Пантеон-Сорбонна, факультетом экономики Тилбургского университета, программа повышения квалификации для преподавателей высших учебных заведений России (Микроэкономика) (г. Москва);

2000 – Зимняя школа-2000 Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. Совместный проект с Лондонской школой экономики, экономическим факультетом Университета Париж-1 Пантеон-Сорбонна, факультетом экономики Тилбургского университета. Программа повышения квалификации для преподавателей высших учебных заведений России (Экономика труда) (г. Москва);

2004 – Программа повышения квалификации преподавателей экономических дисциплин российских вузов по макроэкономике (Институт «Экономическая Школа», С-Петербург);

2004 – Программа повышения квалификации преподавателей экономических дисциплин российских вузов (ГУ ВШЭ, г. Москва);

2005 – МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет (г. Москва);

2012 – Повышение квалификации по программе «Методика и содержание преподавания дисциплины «Макроэкономика», «Микроэкономика» для подготовки магистров по направлению «Экономика» (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, г. Москва);

2014, 2015, 2016  Дополнительная профессиональная программа «Иностранный язык для академических целей» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.);

2015 – Дополнительная программа повышения квалификации «Педагогика и психология в вузе» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.).

2016 – Программа переподготовки «Современные IT-технологии в образовательном процессе» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.)

2017 (10 апреля – 4 июня 2017 г.) – «Разработка и реализация рабочих программ дисциплин (модулей) по финансовой грамотности для студентов образовательных организаций высшего образования» экономического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова.

Основные публикации

Автор более 200 научных и учебно-методических трудов, в том числе 24 индивидуальных и коллективных монографий, публикаций в журналах баз СКОПУС и WoS, журналах, рекомендованных ВАК, учебных пособий, глав в учебниках.


Сведения из научно-технической библиотеки СГТУ имени Гагарина Ю.А.
  • Санкова Л. В.Сфера труда в координатах инновационного развития. // Человеческие ресурсы в экономике XXI века : сб. науч. ст. по материалам Междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27-28 нояб. 2013 г. / СГТУ. 2013. С. 132-139.
  • Санкова Л. В.Человеческий потенциал в системе драйверов экономического развития регионов. // Региональная экономика: ключевые проблемы и их решение : сб. материалов науч.-практ. конф., г. Саратов, 28-30 апр. 2014 г. / СГТУ. 2014. С. 350-356.
  • Sankova L. V.Precarisation of employment in modern economy. // Иностранные языки для профессиональной компетенции : материалы Третьей междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 13-14 апр. 2015 г.. 2015. С. 128-131.
  • Санкова Л. В.Проблемы формирования нового равновесия и прекаризация в сфере труда. // Достойный труд - основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф., г. Екатеринбург, 30-31 окт. 2014 г.: в 2 т. / Урал. гос. экон. ун-т. 2014. Т. 1. С. 213-216.
  • Санкова Л. В.Прекаризация как новый вектор исследований в современной экономике труда. // Инновационные доминанты социальной сферы: экономика и управление : материалы ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам социально-трудовых отношений (15 заседание), г. Воронеж, 29 мая 2015 г. / ВГУ. 2015. С. 206-207.
  • Санкова Л. В.Риск неустойчивости в социально-трудовом пространстве в условиях инновационного развития. // Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное : сб. науч. ст. по материалам междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27-28 нояб. 2014 г.. 2014. С. 150-156.
  • Санкова Л. В.Эффективность труда и достойный труд в современной России. // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. Вып. № 5 (54). №№ 5 (54). С. 35-40.
  • Санкова Л. В.Прекаризация занятости в современной экономике: системный риск или «особая» форма флексибилизации. // Уровень жизни населения регионов России. 2014. Вып. № 4 (194). №№ 4 (194). С. 44-53.
  • Санкова Л. В.Методология индикации эффективности труда в современных организациях. // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. Вып. № 5 (54). №№ 5 (54). С. 95-99.
  • Санкова Л. В.Новая конфигурация пространства занятости в XXI в.: от волонтерства до фриланса. // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 70-летию образования каф. экономики труда и упр. персоналом и общеэкономич. фак. РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва, 10 апр. 2015 г.: в 2 кн. / РЭУ им. Г. В. Плеханова . 2015. Кн. 1. С. 240-246.
  • Санкова Л. В., Горностаева Н. В.Исследование проблем конкурентоспособности работников в экономике знаний инновации и традиции. // Инновационная деятельность. 2014. Вып. № 3 (30). №№ 3 (30). С. 46-55.
  • Санкова Л. В.Уровень жизни населения в современной системе координат развития человеческого потенциала. // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений : материалы VI всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, г. Махачкала, 8 апр. 2016 г.. 2016. С. 289-292.
  • Санкова Л. В., Отставнова Л. А.Развитие системы отношений “человек - производство”: глобальные тренды и локальные ограничения. // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2016. Вып. № 7 (141). №№ 7 (141). С. 96-105.
  • Санкова Л. В.Устойчивый труд VS прекаризация: в поисках нового равновесия на рынках труда. // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Сер.: Экономика. 2016. Вып. № 2 (44). №№ 2 (44). С. 122-131.
  • Санкова Л. В.Антикризисные меры на рынке труда в контексте проблем сохранения интеллектуального капитала. // Международный Научный Институт “Educatio”. 2016. Вып. № 2 (20). №№ 2 (20). С. 60-63.
  • Санкова Л. В., Богаченко Е. Д.Оценка достойного труда молодежи в современной экономике: методологический аспект. // Экономика и предпринимательство. 2015. Вып. № 8. №№ 8. С. 662-666.
  • Санкова Л. В., Отставнова Л. А.Современное состояние и проблемы развития системы "человек-производство". // Приоритетные научные направления и разработки : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф, г. Москва, 29 июля 2016 г.. 2016. С. 24-29.
  • Санкова Л. В.Национальные рынки труда в период турбулентности мировой экономики: новые вызовы для институтов. // Институциональные проблемы развития общества: деловая культура, экономика и управление : материалы III заоч. междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 1 апр. 2016 г.. 2016. С. 111-118.
  • Мирзабалаева Ф. И., Санкова Л. В.Выбор индикаторов достойного труда в современной экономике: теория и практика. // Экономика и предпринимательство. 2016. Вып. № 11. №№ 11. С. 448-451.
  • Санкова Л. В., Мирзабалаева Ф. И.Сфера труда в регионах: взгляд через призму его «достойности». // Экономика и предпринимательство. 2016. Вып. № 11. №№ 11. С. 200-207.
  • Санкова Л. В., Дудко В. Н.Проблемы развития человеческого потенциала регионов в контексте целей устойчивого развития. // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2016. Вып. № 4 (17). Т. 5. №№ 4 (17). С. 329-332.
  • Санкова Л. В., Мирзабалаева Ф. И.К вопросу формирования механизма обеспечения достойного труда. // Современные проблемы экономики и менеджмента : материалы Междунар. науч.-практ. конф., г. Воронеж, 28 окт. 2016 г.. 2016. С. 265-270.
  • Санкова Л. В.Занятость населения как "маркер", социально-экономической эффективности глобальных и локальных трансформаций в экономике. // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами : материалы Междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 30 нояб. 2016 г.. 2017. С. 6-12.
  • Санкова Л. В., Богаченко Е. Д.Обеспечение занятости молодежи в контексте инновационных трендов развития национальных рынков труда: зарубежный опыт. // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление : материалы ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам социально-трудовых отношений, г. Воронеж, 26 мая 2017 г.. 2017. С. 320-325.
  • Сосновцева Е. А., Санкова Л. В.Система мотивации и стимулирования персонала муниципальных служащих (на примере администрации Новобурасского муниципального района). // Производственные и социальные проблемы современной экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых, г. Саратов, 25 мая 2017 г.. 2017. С. 19-23.
  • Санкова Л. В.Рынок труда и занятость в условиях новой реальности: современные тренды и ограничения. // Ломоносовские чтения - 2017 : сб. тез. выступлений междунар. науч. конф., г. Москва, 18-20 апр. 2017 г.. 2017. С. 258-260.
  • Санкова Л. В.Исследование проблем труда в координатах инновационной экономики. // Экономическая наука в Саратовском университете: прошлое и современность : материалы междунар. конф. в рамках междунар. науч. симп., г. Саратов, 25 окт. 2017 г.. 2017. С. 124-127.
  • Санкова Л. В.Рынок труда в условиях цифровой экономики. // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами : материалы Всерос. науч.-практ. конф., г. Саратов, 30 нояб. 2017 г.. 2018. С. 208-213.
  • Санкова Л. В., Богаченко Е. Д.Механизм управления занятостью молодежи на современном этапе. // Актуальные вопросы экономики и управления в российских организациях в инновационной экономике : материалы всерос. заоч. науч.-практ. конф., г. Астрахань, дек. 2017 г.. 2017. С. 302-307.
  • Санкова Л. В.Достойный труд в условиях цифровой экономики. // Костинские чтения : сб. материалов первой междунар. науч.-практ. конф., г. Москва, 19 апр. 2018 г.. 2018. С. 606-611.
  • Санкова Л. В., Мирзабалаева Ф. И.Региональная асимметрия рынков труда и вызовы политике занятости. // Проблемы развития территории. 2018. Вып. 4 (96). С. 104-117.
  • Simonova M. V., Sankova L. V., Mirzabalaeva F. I., Shchipanova D. Ye., Dorozhkin V. E.Assessment Problems and Ensuring of Decent Work in the Russian Regions. // International Journal of Environmental and Science Education. 2016. Vol. 11. С. P. 7608-7626.
  • Sturikova M. V., Albrekht N. V., Kondyurina L. M., Rozhneva S. S., Sankova L. V., Morozova E. S.Formation of Future Specialists’ Communicative Competence in Language Disciplines Through Modeling in Game of Professional Situations. // International Journal of Environmental and Science Education. 2016. Vol. 11. С. P. 7826-7835.
  • Sankova L. V., Dudko V. N.Advantages and limitations of using interdisciplinary synthesis for studying work problems in innovative development field. // Turkish Online Journal of Design Art and Communication. 2016. Вып. November. №November. С. 2604-2611.
  • Sankova L. V., Dudko V. N., Mirzabalaeva F. I.The employment policy and the labor market in the face to the new global and local challenges. // Turkish Online Journal of Design Art and Communication. 2016. Вып. № NVSPCL, November. Vol. 6. №№ NVSPCL, November. С. 3412-3419.
  • Zabelina O. V., Mirzabalaeva F. I., Sankova L. V., Yakshibaeva G. V.Labor potential of the rural territories: state and development. // European research studies journal. 2017. Вып. № 2B. Vol. 20. №№ 2B. С. pp. 261-282.
  • 17.04.2014
    Инновационное развитие экономики России:междисциплинарное взаимодействие
    Мир труда в пространстве инновационного развития:
    . Москва, МГУ им. Ломоносова М.В., Экономический факультет, 16-17 апреля 2014 года.
  • 27.11.2013
    Человеческие ресурсы в экономике XXI века
    Сфера труда в коор-динатах инновацион-ного развития
    . Человеческие ресурсы в экономике XXI века: ма-териалы международной научно-практической конференции.- Саратов, СГТУ, 27 ноября, 2013. .
  • 28.04.2014
    Региональная экономика: ключевые проблемы и их решение»
    Человеческий потен-циал в системе драй-веров экономического развития региона
    . Саратов, 28-20 апреля, 2014 г..
  • 29.10.2014
    Достойный труд – основа стабильного общества
    Проблемы формиро-вания нового равно-весия и прекариза-ция в сфере труда
    . VI Междунар. науч.-практ. конф. (Екатерин-бург, 30–31 октября 2014 г.):.
  • 16.09.2014
    «Precarisation: Peculiarity and Generality with due regard for integrating efforts by State and Public Society» («Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества»),
    Рrecarious employment in the modern economy:systemic risk or "special" form of flexibilisation
    . «Precarisation: Peculiarity and Generality with due regard for integrating efforts by State and Public Society»17-19 сентября 2014 г. в г. Москве. .
  • 26.11.2014
    Международная научно-практич. конф. "Социально –трудовая сфера в условиях иннова-ционного развития: глобальное и локальное:
    Риск неустойчиво-сти в социально-трудовом простран-стве в условиях инновационного развития
    . Междунар. научно-практич. конф., 27-28 ноября 2014 г. . – Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А..
  • 08.04.2015
    Междунар. научно-практ. конф. "Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управ-ления персоналом и соци-альных отношений"
    Новая конфигурация пространства занято-сти в XXI веке: от волонтерства до фри-ланса
    . Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управ-ления персоналом и соци-альных отношений : мате-риалы Международной научно-практической конференции, посвящен-ной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономиче-ского факультета РЭУ им. Г. В. Плеханова. / под ред. В. Н. Бобкова, А. Л. Полтарыхина, О. Н. Альхименко : в 2 кн. – Кн. 1. – Москва : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015. .
  • 19.04.2015
    “Foreign Language for Professional Competence”.
    Precarisation of em-ployment in modern economy
    . междунар. конф.“Foreign Language for Professional Competence”..
  • 28.05.2015
    Инновационные доминанты социально-трудовой сферы:
    Прекаризация как новый вектор исследований в современной экономике труда
    . Воронеж, Воронежский гос. университет.
  • 27.11.2015
    Достойный труд в эконо-мике XXI века
    Формирование новой экономики труда в XXI веке
    . Достойный труд в эконо-мике XXI века: материалы Междунар. научн.-практ. конф. 27 ноября 2015 г.-Саратов: Изд-во «КУ-БиК», 2015..
  • 12.03.2016
    Интеллектуальный капи-тал и способы его применения
    Антикризисные меры на рынке труда в контексте проблем со-хранения интеллектуального капитала
    . Интеллектуальный капи-тал и способы его применения. XX между-нар. научно-практ. конф., г. Новосибирск, 11-12.03.2016 г. Международ-ный институт”Educatio”. Научный журнал №2(20). 2016. Часть I. С.60-63..
  • 1.04.2016
    ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА: ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА, ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
    НАЦИОНАЛЬНЫЕ РЫНКИ ТРУДА В ПЕРИОД ТУРБУЛЕНТНОСТИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ:
    . ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА: ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА, ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. Материалы III заочной Международной научно-практической конференции. 1 апреля 2016 года. – Саратов: ИЦ «Наука», 2016. .
  • 26.05.2017
    Инновационные доминан-ты социально-трудовой сферы: экономика и управление
    Обеспечение занятости молодежи в контексте инновационных трендов развития национальных рынков труда: зарубежный опыт
    . Инновационные доминан-ты социально-трудовой сферы: экономика и управление: материалы ежегодной международ-ной научно-практической конференции по пробле-мам социально-трудовых отношений,26 мая 2017г.- Воронеж: Воронежский государственный педагогический университет, 2017.- с.320-325..
  • 30.11.2016
    Человеческий и производ-ственный потенциал рос-сийской экономики перед глобальными и локальны-ми вызовами
    Занятость населения как «маркер» социально-экономической эффективности глобальных и локальных трансформаций в экономике
    . Человеческий и производ-ственный потенциал рос-сийской экономики перед глобальными и локальны-ми вызовами: материалы международной научно-практ. конференции, 30 ноября 2016 г.- Саратов: Изд-во «КУБиК»,2017. .
  • 17.04.2017
    Ломоносовские чтения-2017. Секция экономических наук. Потенциал экономической науки для развития России
    Рынок трудаизанятостьвусловияхновой реальности: современные тренды и ограничения
    . Ломоносовские чтения-2017. Секция экономических наук. Потенциал экономической науки для развития России: сборник тезисов выступлений. - М.: Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, 2017.с.458-460 Электронный вариант. Режим доступа:https://lomonosov-msu.ru/rus/event/4267/) .
  • 28.10.2016
    Современные проблемы экономики и менеджмен-та
    К вопросу о формиро-вании механизма обеспечения достой-ного труда
    . Современные проблемы экономики и менеджмен-та: материалы междунар. научн.-практ. конфер.-Воронеж (28 октября 2016 г.).- Воронеж: Воронежский гос. педагогический университет, 2016. С.265-270..
  • 8.04.2016
    Актуальные проблемы социально-трудовых отношений
    Уровень жизни насе-ления в современной системе координат развития человеческо-го потенциала
    . Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: VI Всерос-сийская научно-практическая конферен-ция с международным участием 8 апреля 2016 г. –Махачкала: НИЦ «Апро-бация», 2016 г.с.289-292..