Версия для слабовидящих
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Санкова Лариса Викторовна

доктор экономических наук, профессор
Научная тематика

  • Инновационный тип занятости
  • Междисциплинарный синтез и новая  экономика труда
  • Рынок труда  и политика занятости
  • Достойный труд
  • Прекаризация занятости
  • Макроэкономическая политика

Образование и карьера

1993 – окончила промышленный факультет Саратовского экономического института по специальности «Экономическое и социальное планирование».

С 1993 года работает на кафедре «Экономическая теория и экономика труда».

1993-1996 – обучалась в аспирантуре при кафедре «Экономическая теория и учения» (сейчас – «Экономика труда и производственных комплексов»).

1996 – защитила кандидатскую диссертацию в Саратовском государственном университете имени Н.Г. Чернышевского по специальности «Политическая экономия».

2004-2007 – обучалась в докторантуре при кафедре «Экономическая теория и учения».

2008 – защитила докторскую диссертацию «Занятость инновационного типа: теория, методология исследования, управление» в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова по специальности «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)».

2009-2016 – заведовала кафедрой «Экономическая теория и экономика труда».

С 1 сентября 2016 года заведует кафедрой «Экономика труда и производственных комплексов».

Повышение квалификации

1988 – Программа повышения квалификации «Международная марка качества» (г. Саратов, СГТУ);

1988, 2000  стажировки в Маастрихтском университете (факультет экономики) в рамках проекта T_JEP-10356-97 «Современное экономическое пространство: распространение рыночной концепции» (Нидерланды);

1999 – Летняя школа-1999 Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. Совместный проект с Лондонской школой экономики, экономическим факультетом Университета Париж-1 Пантеон-Сорбонна, факультетом экономики Тилбургского университета, программа повышения квалификации для преподавателей высших учебных заведений России (Микроэкономика) (г. Москва);

2000 – Зимняя школа-2000 Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова. Совместный проект с Лондонской школой экономики, экономическим факультетом Университета Париж-1 Пантеон-Сорбонна, факультетом экономики Тилбургского университета. Программа повышения квалификации для преподавателей высших учебных заведений России (Экономика труда) (г. Москва);

2004 – Программа повышения квалификации преподавателей экономических дисциплин российских вузов по макроэкономике (Институт «Экономическая Школа», С-Петербург);

2004 – Программа повышения квалификации преподавателей экономических дисциплин российских вузов (ГУ ВШЭ, г. Москва);

2005 – МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет (г. Москва);

2012 – Повышение квалификации по программе «Методика и содержание преподавания дисциплины «Макроэкономика», «Микроэкономика» для подготовки магистров по направлению «Экономика» (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, г. Москва);

2014, 2015, 2016  Дополнительная профессиональная программа «Иностранный язык для академических целей» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.);

2015 – Дополнительная программа повышения квалификации «Педагогика и психология в вузе» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.).

2016 – Программа переподготовки « Современные IT-технологии в образовательном процессе» (г. Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А.)


Гранты и проекты

1996-1997 – совместный европейский проект TEMPUS-TACIS

1997-2000 участник проекта T_JEP-10356-97 «Современное экономическое пространство: распространение рыночной концепции»

2009-2011  соисполнитель проекта № 6198 «Конкурентоспособность трудовых ресурсов в условиях инновационности российской экономики: методология исследования, факторы формирования, пути повышения» по целевой программе «Развитие научного потенциала высшей школы» Министерства образования и науки РФ.

Награды

2009 – почетная грамота Министерства промышленности и энергетики Саратовской области за добросовестный труд, достигнутые высокие результаты в научно-исследовательской деятельности

2010  – благодарственное письмо губернатора Саратовской области за многолетний плодотворный труд в системе высшего профессионально-технического образования

2011 – благодарственное письмо Президента ассоциации “AIESEC” в Санкт-Петербурге

2015 благодарность Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области за активное участие в проведении независимой оценки качества работы государственных учреждений Саратовской области, оказывающих социальные услуги.

Почетные грамоты СГТУ

Является членом Академии труда и занятости. Осуществляет руководство аспирантами, докторантами, соискателями.

Является членом УМО по направлению «Экономика» на базе Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, УМО классических вузов по экономике (при МГУ имени М.В. Ломоносова), членом диссертационного совета Д.212.242.11 при СГТУ по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда), а также председателем УМКН по направлению 38.03.01 и 38.04.01 «Экономика».  

Является членом Общественного совета по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы, расположенными на территории Саратовской области.

Автор более 200 научных и учебно-методических трудов, в том числе 22 индивидуальных и коллективных монографий, публикаций в журналах, рекомендованных ВАК, учебных пособий, глав в учебниках.


Сведения из научно-технической библиотеки СГТУ имени Гагарина Ю.А.
  • Санкова Л. В.Сфера труда в координатах инновационного развития. // Человеческие ресурсы в экономике XXI века : сб. науч. ст. по материалам Междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27-28 нояб. 2013 г. / СГТУ. 2013. С. 132-139.
  • Санкова Л. В.Человеческий потенциал в системе драйверов экономического развития регионов. // Региональная экономика: ключевые проблемы и их решение : сб. материалов науч.-практ. конф., г. Саратов, 28-30 апр. 2014 г. / СГТУ. 2014. С. 350-356.
  • Sankova L. V.Precarisation of employment in modern economy. // Иностранные языки для профессиональной компетенции : материалы Третьей междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 13-14 апр. 2015 г.. 2015. С. 128-131.
  • Санкова Л. В.Проблемы формирования нового равновесия и прекаризация в сфере труда. // Достойный труд - основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф., г. Екатеринбург, 30-31 окт. 2014 г.: в 2 т. / Урал. гос. экон. ун-т. 2014. Т. 1. С. 213-216.
  • Санкова Л. В.Прекаризация как новый вектор исследований в современной экономике труда. // Инновационные доминанты социальной сферы: экономика и управление : материалы ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам социально-трудовых отношений (15 заседание), г. Воронеж, 29 мая 2015 г. / ВГУ. 2015. С. 206-207.
  • Санкова Л. В.Риск неустойчивости в социально-трудовом пространстве в условиях инновационного развития. // Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное : сб. науч. ст. по материалам междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 27-28 нояб. 2014 г.. 2014. С. 150-156.
  • Санкова Л. В.Эффективность труда и достойный труд в современной России. // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. Вып. № 5 (54). №№ 5 (54). С. 35-40.
  • Санкова Л. В.Прекаризация занятости в современной экономике: системный риск или «особая» форма флексибилизации. // Уровень жизни населения регионов России. 2014. Вып. № 4 (194). №№ 4 (194). С. 44-53.
  • Санкова Л. В.Методология индикации эффективности труда в современных организациях. // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2014. Вып. № 5 (54). №№ 5 (54). С. 95-99.
  • Санкова Л. В.Новая конфигурация пространства занятости в XXI в.: от волонтерства до фриланса. // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 70-летию образования каф. экономики труда и упр. персоналом и общеэкономич. фак. РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва, 10 апр. 2015 г.: в 2 кн. / РЭУ им. Г. В. Плеханова . 2015. Кн. 1. С. 240-246.
  • Санкова Л. В., Горностаева Н. В.Исследование проблем конкурентоспособности работников в экономике знаний инновации и традиции. // Инновационная деятельность. 2014. Вып. № 3 (30). №№ 3 (30). С. 46-55.
  • Санкова Л. В.Уровень жизни населения в современной системе координат развития человеческого потенциала. // Актуальные проблемы социально-трудовых отношений : материалы VI всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, г. Махачкала, 8 апр. 2016 г.. 2016. С. 289-292.
  • Санкова Л. В., Отставнова Л. А.Развитие системы отношений “человек - производство”: глобальные тренды и локальные ограничения. // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2016. Вып. № 7 (141). №№ 7 (141). С. 96-105.
  • Санкова Л. В.Устойчивый труд VS прекаризация: в поисках нового равновесия на рынках труда. // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Сер.: Экономика. 2016. Вып. № 2 (44). №№ 2 (44). С. 122-131.
  • Санкова Л. В.Антикризисные меры на рынке труда в контексте проблем сохранения интеллектуального капитала. // Международный Научный Институт “Educatio”. 2016. Вып. № 2 (20). №№ 2 (20). С. 60-63.
  • Санкова Л. В., Богаченко Е. Д.Оценка достойного труда молодежи в современной экономике: методологический аспект. // Экономика и предпринимательство. 2015. Вып. № 8. №№ 8. С. 662-666.
  • Санкова Л. В., Отставнова Л. А.Современное состояние и проблемы развития системы "человек-производство". // Приоритетные научные направления и разработки : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф, г. Москва, 29 июля 2016 г.. 2016. С. 24-29.
  • Санкова Л. В.Национальные рынки труда в период турбулентности мировой экономики: новые вызовы для институтов. // Институциональные проблемы развития общества: деловая культура, экономика и управление : материалы III заоч. междунар. науч.-практ. конф., г. Саратов, 1 апр. 2016 г.. 2016. С. 111-118.
  • Simonova M. V., Sankova L. V., Mirzabalaeva F. I., Shchipanova D. Ye., Dorozhkin V. E.Assessment Problems and Ensuring of Decent Work in the Russian Regions. // International Journal of Environmental and Science Education. 2016. Vol. 11. С. P. 7608-7626.
  • 17.04.2014
    Инновационное развитие экономики России:междисциплинарное взаимодействие
    Мир труда в пространстве инновационного развития:
    . Москва, МГУ им. Ломоносова М.В., Экономический факультет, 16-17 апреля 2014 года.
  • 27.11.2013
    Человеческие ресурсы в экономике XXI века
    Сфера труда в коор-динатах инновацион-ного развития
    . Человеческие ресурсы в экономике XXI века: ма-териалы международной научно-практической конференции.- Саратов, СГТУ, 27 ноября, 2013. .
  • 28.04.2014
    Региональная экономика: ключевые проблемы и их решение»
    Человеческий потен-циал в системе драй-веров экономического развития региона
    . Саратов, 28-20 апреля, 2014 г..
  • 29.10.2014
    Достойный труд – основа стабильного общества
    Проблемы формиро-вания нового равно-весия и прекариза-ция в сфере труда
    . VI Междунар. науч.-практ. конф. (Екатерин-бург, 30–31 октября 2014 г.):.
  • 16.09.2014
    «Precarisation: Peculiarity and Generality with due regard for integrating efforts by State and Public Society» («Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества»),
    Рrecarious employment in the modern economy:systemic risk or "special" form of flexibilisation
    . «Precarisation: Peculiarity and Generality with due regard for integrating efforts by State and Public Society»17-19 сентября 2014 г. в г. Москве. .
  • 26.11.2014
    Международная научно-практич. конф. "Социально –трудовая сфера в условиях иннова-ционного развития: глобальное и локальное:
    Риск неустойчиво-сти в социально-трудовом простран-стве в условиях инновационного развития
    . Междунар. научно-практич. конф., 27-28 ноября 2014 г. . – Саратов, СГТУ имени Гагарина Ю.А..
  • 08.04.2015
    Междунар. научно-практ. конф. "Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управ-ления персоналом и соци-альных отношений"
    Новая конфигурация пространства занято-сти в XXI веке: от волонтерства до фри-ланса
    . Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управ-ления персоналом и соци-альных отношений : мате-риалы Международной научно-практической конференции, посвящен-ной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономиче-ского факультета РЭУ им. Г. В. Плеханова. / под ред. В. Н. Бобкова, А. Л. Полтарыхина, О. Н. Альхименко : в 2 кн. – Кн. 1. – Москва : ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», 2015. .
  • 19.04.2015
    “Foreign Language for Professional Competence”.
    Precarisation of em-ployment in modern economy
    . междунар. конф.“Foreign Language for Professional Competence”..
  • 28.05.2015
    Инновационные доминанты социально-трудовой сферы:
    Прекаризация как новый вектор исследований в современной экономике труда
    . Воронеж, Воронежский гос. университет.
  • 27.11.2015
    Достойный труд в эконо-мике XXI века
    Формирование новой экономики труда в XXI веке
    . Достойный труд в эконо-мике XXI века: материалы Междунар. научн.-практ. конф. 27 ноября 2015 г.-Саратов: Изд-во «КУ-БиК», 2015..
  • 12.03.2016
    Интеллектуальный капи-тал и способы его применения
    Антикризисные меры на рынке труда в контексте проблем со-хранения интеллектуального капитала
    . Интеллектуальный капи-тал и способы его применения. XX между-нар. научно-практ. конф., г. Новосибирск, 11-12.03.2016 г. Международ-ный институт”Educatio”. Научный журнал №2(20). 2016. Часть I. С.60-63..
  • 1.04.2016
    ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА: ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА, ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
    НАЦИОНАЛЬНЫЕ РЫНКИ ТРУДА В ПЕРИОД ТУРБУЛЕНТНОСТИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ:
    . ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА: ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА, ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ. Материалы III заочной Международной научно-практической конференции. 1 апреля 2016 года. – Саратов: ИЦ «Наука», 2016. .
  • 8.04.2016
    Актуальные проблемы социально-трудовых отношений
    Уровень жизни насе-ления в современной системе координат развития человеческо-го потенциала
    . Актуальные проблемы социально-трудовых отношений: VI Всерос-сийская научно-практическая конферен-ция с международным участием 8 апреля 2016 г. –Махачкала: НИЦ «Апро-бация», 2016 г.с.289-292..