Версия для слабовидящих
Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.



38.04.01 Экономика (мЭКОН)

Профиль: экономика труда

Заочная форма обучения:

срок обучения: 2,5 года
бюджетные места: 0 (только платное обучение)
платные места: платные места

Условия поступления: наличие высшего образования любого уровня

Вступительные испытания: междисциплинарный экзамен

Выпускающая кафедра: «Экономика труда и производственных комплексов»

Документы, регламентирующие образовательный процесс

Описание образовательной программы

Степень магистра по направлению «Экономика» предполагает высокий уровень знаний, включая навыки научно-исследовательской и практической работы.

Магистерская программа направлена на подготовку высококвалифицированных экономистов, аналитиков и исследователей для работы с персоналом организации; формирует навыки в области экономики труда, управления трудовыми ресурсами, обеспечивая экономически и социально эффективную деятельность топ-менеджмента в социально-трудовой сфере.

В рамках программы «Экономика труда» изучаются проблемы труда и трудовых отношений, ведется подготовка специалистов, способных анализировать и управлять трудовыми процессами как на макроуровне, мезоуровне, так и на уровне фирмы.

Приобретаемые знания, навыки и умения

Магистр по направлению подготовки 38.04.01 "Экономика", магистерской программе "Экономика труда" готовится к следующим видам профессиональной деятельности:

  • научно-исследовательской;
  • проектно-экономической;
  • аналитической;
  • организационно-управленческой;
  • педагогической.

В ходе обучения слушатели овладеют навыками:

  • организации и проведения научных исследований, в том числе статистических обследований и опросов в социально-трудовой сфере;
  • разработки теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов в сфере экономики труда;
  • разработки системы социально-экономических показателей и составление экономических разделов планов хозяйствующих субъектов;
  • разработки стратегии поведения экономических агентов на рынке труда;
  • разработки и обоснования социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета;
  • проведения оценки эффективности проектов в сфере труда с учетом фактора неопределенности;
  • прогнозирования динамики основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом;
  • организации творческих коллективов для решения экономических и социальных задач и руководства ими;
  • руководства экономическими службами и подразделениями предприятий и организаций разных форм собственности, органов государственной и муниципальной власти;
  • преподавания экономических дисциплин в образовательных учреждениях высшего образования, дополнительного профессионального образования, профессиональных образовательных организациях.

Сфера профессиональной реализации

Специалисты, обладающие знаниями современной экономики труда, навыками управления человеческими ресурсами и прикладного анализа процессов, происходящих на рынке труда, реализуются профессионально в трех основных сферах:

Во-первых, в научно-аналитической деятельности, связанной с исследованием социально-экономических проблем. Проводимые в настоящее время социальные реформы (системы образования, здравоохранения, пенсионной системы, жилищно-коммунального хозяйства) затрагивают проблемы воспроизводства и использования человеческих ресурсов. Внимание к вопросам социальной политики существенно увеличило потребность в специалистах с современным экономическим образованием, разбирающихся в трудовых и социальных процессах, в управлении ими.

Во-вторых, в производственной сфере. Проблема эффективного использования человеческого потенциала является актуальной на всех уровнях экономики, поэтому специалисты, имеющие подготовку по экономике труда, востребованы на предприятиях. Сфера их профессиональной компетенции достаточно широка и включает в себя вопросы разработки и обоснования кадровой политики фирмы, развития персонала, обеспечения эффективного взаимодействия с локальным рынком труда, формирования социальной политики и т.д.

В-третьих, в сфере предоставления консультационных услуг. Грамотный аналитик рынка труда, разбирающийся в вопросах спроса и предложения, оптимизации численности и кадровой структуры организации, формах и системах оплаты труда, определяющий пути повышения эффективности персонал-технологий, способен оптимизировать издержки ведения бизнеса, а, значит, его услуги будет актуальны для каждого собственника.

Востребованность на рынке труда

На любом предприятии, в организации или учреждении необходимы специалисты по работе с кадрами – организаторы труда и менеджеры по персоналу, поэтому выпускники магистерской программы «Экономика труда будут всегда востребованы рынком. Конкретные места работы будущих выпускников:

  1. кадровые службы отечественных и зарубежных компаний;
  2. экономические, аналитические, плановые отделы;
  3. подразделения, решающие вопросы производительности, нормирования, организации, мотивации и оплаты труда компаний/организаций различных отраслей и форм собственности;
  4. службы управления человеческими ресурсами и социального развития компаний/организаций различных отраслей и форм собственности;
  5. органы государственного, корпоративного и местного управления;
  6. государственные службы занятости;
  7. кадровые и хэд-хантерские агентства;
  8. консалтинговые фирмы;
  9. учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Перспективы карьерного роста

Перспективы карьерного роста выпускника связаны с возможностью применить навыки научного творчества, способность к неалгоритмируемой деятельности и самостоятельному принятию решений, развиваемые в магистратуре, на практике, а именно, на руководящих должностях.

  • Экономист, аналитик, инспектор кадровой службы
  • Ведущий экономист, старший аналитик, старший инспектор
  • Начальник отдела, руководитель службы
  • Руководитель организации

Контактная информация

410054, г. Саратов, ул. Политехническая 77, корпус 5, ауд. 333-335
Телефон: (8452) 99-85-35
E-mail: etpk@sstu.ru